LaborWorkLABORWORK
เริ่มต้นใช้งาน
เข้าสู่ระบบเริ่มต้นใช้งาน

บริการจัดหาคนงาน MOU (แรงงานใหม่)

บริการจัดหาคนงาน MOU (แรงงานใหม่)

ทำไมต้องเลือก LaborWork?

  1. ✅ บริษัทจัดหางานที่ได้รับใบอนุญาตถูกต้องตามกฎหมาย ดำเนินงานตามกฎหมายไทย พร้อมให้บริการอย่างมืออาชีพและน่าเชื่อถือ

  2. ✅ ประสานงานโดยตรงระหว่างประเทศไทยและเมียนมา ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการทั้งสองประเทศ

  3. ✅ ทีมงานมืออาชีพ ตรวจสอบเอกสารทุกขั้นตอนอย่างละเอียด เพื่อให้กระบวนการดำเนินงานเป็นไปอย่างถูกต้องและรวดเร็ว

  4. ✅ บริการครบวงจร (One-Stop Service) ตั้งแต่การจัดเตรียม Demand Letter จนถึงแรงงานเดินทางเข้าประเทศไทยและเริ่มงาน

  5. ✅ ประหยัดเวลา ลดภาระงานของนายจ้าง ให้ LaborWork ดูแลทุกขั้นตอน เพื่อให้นายจ้างสามารถมุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจได้อย่างเต็มที่ ขั้นตอนการดำเนินงาน

MOU ขั้นตอนที่

  • 1 ส่งรายละเอียดความต้องการแรงงาน ขั้นตอนที่

  • 2 LaborWork ตรวจสอบข้อมูล ขั้นตอนที่

  • 3 ประเมินความสามารถในการจัดหาแรงงานร่วมกับฝั่งเมียนมา ขั้นตอนที่

  • 4 แจ้งผลการประเมินภายใน 1–2 สัปดาห์ ขั้นตอนที่

  • 5 จัดเตรียม Demand Letter และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ขั้นตอนที่

  • 6 เริ่มดำเนินการตามระบบ MOU อย่างเป็นทางการ ขั้นตอนที่

  • 7 แรงงานเดินทางเข้าประเทศไทยและเริ่มปฏิบัติงาน คำแนะนำสำหรับนายจ้าง กรุณาแจ้งข้อมูลให้ครบถ้วน

ได้แก่ • ตำแหน่งงาน • จำนวนแรงงานที่ต้องการ • เงินเดือนและค่าล่วงเวลา (OT) • เวลาทำงาน • ที่พักและอาหาร • สถานที่ทำงาน • ทักษะหรือคุณสมบัติที่ต้องการ บริษัท เลเบอร์เวิร์ค จำกัด ให้บริการ ประเมินความสามารถในการจัดหาแรงงานเบื้องต้นฟรี ร่วมกับพันธมิตรในประเทศเมียนมา ติดต่อเรา

LaborWork Company Limited

สำนักงานใหญ่ 304/6–8 ถนนประชาอุทิศ แขวงบางมด เขตทุ่งครุ กรุงเทพมหานคร 10140 ประเทศไทย

☎ Hotlines 099-179-8701 061-778-7705 094-524-1235 082-737-1236

LaborWork Company Limited Your Trusted Partner for Legal Foreign Worker Solutions in Thailand.

บทความทั้งหมด

บทความอื่นจากบล็อก

News
แรงงานข้ามชาติเมียนมาต้องเตรียมพร้อม

ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน 1 ปี แต่ต้องเร่งทำหนังสือเดินทางและวีซ่าให้ทันกำหนด (กรุงเทพฯ | LaborWork News)

อ่านต่อ
📢 สามารถยื่นต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ตั้งแต่วันที่ 8 กันยายน 2569 เป็นต้นไป สำหรับแรงงานสัญชาติ ลาว 🇱🇦 | เมียนมา 🇲🇲 | เวียดนาม 🇻🇳

ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 แรงงานที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานเป็นการชั่วคราว/เป็นกรณีพิเศษ และใบอนุญาตทำงานจะสิ้นสุดในวันที่ 11 ธันวาคม 2569 สามารถยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ อีก 1 ปี ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

อ่านต่อ
knownladge Sharing
ประเภทประกันที่แรงงานต่างชาติในประเทศไทยควรรู้ (ปี 2569)

การมี ประกัน เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยคุ้มครองคุณและครอบครัวจากเหตุการณ์ไม่คาดฝัน ทั้งการเจ็บป่วย อุบัติเหตุ และการสูญเสียรายได้

1 ส.ค. 2569อ่านต่อ