บล็อก
คู่มือ ข่าวสาร และเคล็ดลับเกี่ยวกับวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และบริการแรงงานในไทย
Newsต่ออายุใบอนุญาตทำงาน 1 ปี แต่ต้องเร่งทำหนังสือเดินทางและวีซ่าให้ทันกำหนด (กรุงเทพฯ | LaborWork News)
ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 แรงงานที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานเป็นการชั่วคราว/เป็นกรณีพิเศษ และใบอนุญาตทำงานจะสิ้นสุดในวันที่ 11 ธันวาคม 2569 สามารถยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ อีก 1 ปี ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
knownladge Sharingการมี ประกัน เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยคุ้มครองคุณและครอบครัวจากเหตุการณ์ไม่คาดฝัน ทั้งการเจ็บป่วย อุบัติเหตุ และการสูญเสียรายได้
Knowladge Sharingรู้ไว้จะได้ไม่เสียเวลา! ความแตกต่างของการถือใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) แต่ละระบบ และจุดสังเกตสำคัญที่นายจ้างและแรงงานต้องเช็กก่อนทำเรื่องย้ายนายจ้าง
Knowladge SharingReturn Travel Certificate (RTC) คือเอกสารรับรองอย่างเป็นทางการสำหรับแรงงานเมียนมาที่ทำงานอยู่ในต่างประเทศ ซึ่งใช้สำหรับการเดินทางกลับเข้าประเทศเมียนมา เอกสารนี้ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของรัฐบาลเมียนมา เพื่อใช้ยืนยันตัวตน สถานะการทำงาน และข้อมูลการเดินทางของผู้ถือเอกสาร
Serviceกังวลใจหรือไม่ที่ต้องเดินทางไปสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองด้วยตนเองเพื่อแจ้งรายงานตัว 90 วัน ในระหว่างที่พำนักอยู่ในประเทศไทย? หากท่านเป็นแรงงานสัญชาติเมียนมาที่พำนักอาศัยอยู่ในประเทศไทย LaborWork พร้อมช่วยให้ขั้นตอนดังกล่าวเป็นเรื่องง่ายและสะดวกสบาย โดยไม่จำเป็นต้องเดินทางไปสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองด้วยตนเอง
Knowledge Sharingตามประกาศของ Myanmar Ministry of Information บัตร OWIC (Overseas Worker Identification Card) ออกภายใต้ Overseas Employment Law 1999 เพื่อใช้สำหรับการลงทะเบียนแรงงานเมียนมาที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศ โดยแรงงานที่เดินทางออกจากประเทศเมียนมาผ่านสนามบินนานาชาติหรือด่านชายแดนเพื่อไปทำงานต่างประเทศ จะต้องมีบัตร OWIC ตามข้อกำหนด และบัตรมีอายุการใช้งาน 5 ปี
Knowledge Sharingบริษัท เลเบอร์เวิร์ค จำกัด ให้บริการ จัดหาแรงงานเมียนมาแบบครบวงจร (One-Stop Service) ภายใต้ระบบ MOU (Memorandum of Understanding) สำหรับนายจ้างในประเทศไทยที่ต้องการจ้างแรงงานเมียนมาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ในภาคอุตสาหกรรม โรงงาน ก่อสร้าง สิ่งทอ ร้านอาหาร เกษตรกรรม คลังสินค้า และธุรกิจบริการต่าง ๆ
Serviceสำหรับแรงงานต่างด้าวสัญชาติ เมียนมา ลาว และกัมพูชา ที่ทำงานอยู่ในประเทศไทย LaborWork Company Limited ให้บริการครบวงจรในการดำเนินการ บัตรประจำตัวคนต่างด้าว (บัตรชมพู / Pink Card) ทั้งการจองคิว เตรียมเอกสาร และพาแรงงานไปดำเนินการตามขั้นตอน
Knowledge Sharingปัจจุบันหน่วยงานภาครัฐมีการตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิการทำงาน การพำนักในประเทศไทย และข้อมูลนายจ้างอย่างเป็นระบบมากขึ้น ดังนั้นทั้งแรงงานและนายจ้างควรตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารให้ครบถ้วนอยู่เสมอ การมี Passport เพียงอย่างเดียว ไม่ได้หมายความว่าสามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย แรงงานต่างด้าวที่ต้องการทำงานอย่างถูกต้อง จำเป็นต้องมี - - สิทธิการอยู่ในประเทศไทย (Visa) - ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) - เอกสารที่เกี่ยวข้องตามสถานะแรงงาน
Newsเปลี่ยนนายจ้างได้แล้ว แม้ยังไม่ได้รับบัตรใบอนุญาตทำงาน (Smart Card) เพียงมีแบบฟอร์ม WP.62
ServiceCI (Certificate of Identity) คือเอกสารรับรองสถานะบุคคลที่ออกโดยรัฐบาลเมียนมา สำหรับแรงงานเมียนมาที่ไม่มีหนังสือเดินทาง (Passport) หรือใช้แทนหนังสือเดินทางในบางกรณี เพื่อให้สามารถพำนักและทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย รวมถึงใช้ในการต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)